- 仕事の職責
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1、企業誘致の仕事を組織し、調整する。
2、独立した業務交渉と交渉、授権代表会社を受け入れて顧客と契約を締結する。
3、市場調査、予測と分析活動を行う能力がある。
4、市場の動態をタイムリーに分析し、企業誘致活動の中で問題を発見し、処理する。
5、会社の経営理念を深く理解し、実際の仕事に実行する。
6、業務招商部の全体的な仕事の計画と配置を担当する。
7、長期出張に適応でき、1年以上の経験者を優先する。
- 職務上の要件
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1、企業誘致の仕事を組織し、調整する。
2、独立した業務交渉と交渉、授権代表会社を受け入れて顧客と契約を締結する。
3、市場調査、予測と分析活動を行う能力がある。
4、市場の動態をタイムリーに分析し、企業誘致活動の中で問題を発見し、処理する。
5、会社の経営理念を深く理解し、実際の仕事に実行する。
6、業務招商部の全体的な仕事の計画と配置を担当する。
7、長期出張に適応でき、1年以上の経験者を優先する。
- 福利厚生
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1、五険一金
2、定期的なトレーニング
3、毎年海外旅行を組織する